लालटेन महोत्सव एक नयाँ सुरुवात चिन्ह लगाउँछ! Jinkang Hexin 2026 शुभारम्भ समारोह, "परोपकार र हेरचाह" संग नयाँ यात्रा सुरु गर्दै।

चाइनिज नयाँ वर्षको उत्सवको वातावरण ल्यान्टर्न फेस्टिभलको रूपमा अझै समापन हुन बाँकी छ! मार्च २ मा, जिनकाङ हेक्सिनको २०२६ प्रक्षेपण समारोह सफलतापूर्वक सम्पन्न भयो। कम्पनीका अध्यक्ष श्री लाइ चुनबाओले विशेष रूपमा साङ्घाईबाट स्थलसम्मको यात्रा गरेका थिए र सबै कर्मचारीहरू सँगसँगै नयाँ यात्रा सुरु गर्न भेला भएका थिए।

"दया र हेरचाह" को मूल दर्शन अन्तर्गत, समारोहले तीन हृदयस्पर्शी सत्रहरू प्रस्तुत गर्‍यो: उत्कृष्ट कर्मचारीहरूको पहिचान, लामो समय सेवारत कर्मचारीहरूको लागि अनुबंध नवीकरण, र नयाँ कर्मचारीहरूको लागि रोजगारी पुष्टि। यसले 2025 मा प्राकृतिक (सक्रिय) फोलेट कच्चा मालको उत्पादन र बिक्रीमा ठोस उपलब्धिहरूको सफल निष्कर्ष निकालेको छ, नयाँ वर्षमा कम्पनीको विकासको लागि ठोस बल जुटाउँदै।

2025 को उपलब्धिहरू प्रत्येक Jinkang Hexin टोली सदस्यको डाउन-टू-अर्थ समर्पण र अत्यधिक प्रयासहरूबाट उत्पन्न हुन्छ। कम्पनीको स्थिर प्रगतिको आधारभूत कुरा "दया र हेरचाह" को गहिरो जरा संस्कृति हो। 

समारोहमा, अध्यक्ष श्री लाइ चुनबाओले स्पष्ट रूपमा भने: "कर्पोरेट संस्कृति कहिल्यै खाली औपचारिकता होइन, तर कर्मचारी, ग्राहक, साझेदार र समाजलाई पनि व्यवहार गर्ने हाम्रो आधारभूत सिद्धान्त हो - र त्यो सिद्धान्त दया र हेरचाह हो।"

दयाको यो भावना कम्पनीको कर्मचारीहरूको हेरचाहमा प्रतिबिम्बित हुन्छ: Jinkang Hexin ले प्रत्येक टोली सदस्यको लागि "तीन तहको आय" प्रदान गर्दछ, जसमा मूर्त तलब, व्यावसायिक क्षमता विकास, र ब्रान्ड मूल्य वृद्धि समावेश छ। कम्पनीले नयाँ सीपहरूका लागि कर्मचारी तालिममा लगानी गर्छ र जागिर घुमाउने अवसरहरू प्रदान गर्दछ। यो दया

हाम्रो बाह्य प्रतिबद्धतालाई पनि परिभाषित गर्दछ: हामी हाम्रा उत्पादनहरू "व्यावसायिकता, व्यावहारिकता र समर्पण" को साथ परिमार्जन गर्दछौं, ग्राहकहरू र साझेदारहरूसँग इमानदारीका साथ व्यवहार गर्छौं, र सक्रिय रूपमा कर्पोरेट सामाजिक जिम्मेवारीहरू पूरा गर्दछौं।

एक नयाँ यात्रा चलिरहेको संग, कम्पनीले 2026 को लागि आफ्नो विकास दिशाहरू परिभाषित गरेको छ: एक बुद्धिमान मार्केटिङ प्रणाली निर्माण गर्न AI बुद्धिमत्ता को प्रवृत्ति अनुसरण गर्नुहोस्; दुबला लागत व्यवस्थापन प्रणाली स्थापना गर्न उत्पादन लागतलाई कडाईका साथ नियन्त्रण गर्नुहोस्; व्यावसायिक बजार क्षमताहरू बलियो बनाउन एक कोर बिक्री टोली खेती गर्नुहोस्; आजीवन कर्मचारी वृद्धि प्रणाली निर्माण गर्न रोजगार रोटेशन प्रणाली लागू गर्नुहोस्।

लालटेन महोत्सवमा तपाईलाई सुस्वास्थ्य र कामको शुभारम्भको कामना! 

नयाँ वर्षमा, "दया र हेरचाह" को मौलिक आकांक्षाद्वारा निर्देशित, जिनकाङ हेक्सिनले आफ्ना सबै सदस्यहरूसँग एकताबद्ध भएर अगाडि बढ्ने, व्यावसायिकताका साथ आफ्नो भूमिकामा उत्कृष्टता पछ्याउने, र निरन्तर सुधारका साथ आशाजनक भविष्यको लागि प्रयास गर्ने!

कुरा गरौं

हामी मद्दत गर्न यहाँ छौं

हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस
 

展开
TOP